Reflexões sobre a arte de liderar e gerir. Focado em expandir o impacto pessoal, desenvolver equipes e exercer influência com integridade e visão estratégica.
Deixa eu te fazer uma pergunta que parece simples — mas que revela muito sobre como você lidera: Quando você foi desligado ou saiu de um emprego, quantos colegas ou gestores falaram bem de você depois que você saiu? Se a resposta for “nenhum” ou “não sei”, não é um julgamento. É um dado. E […]
Você lê. Descobre ideias novas. Termina o livro com aquela sensação boa de progresso. E no dia seguinte, continua tomando as mesmas decisões de antes. Isso soa familiar? Se sim, você não tem um problema de leitura. Você tem um problema de método. O Diagnóstico Que Ninguém Quer Dar: Leitura para Liderar Pessoas Exige Mais
